创建于2003年3月，是经政府人事部门和工商行政管理部门核准登记的专业性人力资源公司，主要从事人才派遣、培训、管理咨询服务、人才测评、人事外包、网上人才交流等的专业化服务。

公司成立以来，始终以“客户至上，信誉第一，尊重人才，服务社会”为宗旨，以“诚信，周到，规范，高效”为目标，致力于人力资源的开发和研究，以达到企业对人才合理开发、有效利用和管理的目的。 在人才效能日益重要的今天，民生人力资源公司奉行管理创新、服务创新和理念创新，坚持以市场需求和客户需要为导向，以“民生人力，心系民生”为己任，倾力打造专业化人力资源服务体系，努力营造良好的人才服务环境。

业务介绍

一、劳务派遣：
劳务派遣是用人单位根据工作需要，通过专业人才派遣机构租用人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务。专业劳务派遣机构与用人单位签订劳务派遣协议，与派遣人员劳动合同，同时通过该机构为派遣员工发放工资、代办社会保险、住房公积金、管理档案等一种新型的用人方式。在派遣期间用工单位与派遣人员不发生人事劳动隶属关系。

二、人事外包：
      人事外包即企业将人力资源管理中全部或部分事务性工作委托给专业人才派遣机构办理，但托管人员仍隶属于委托企业（用人单位）。这是一种新型的高层次的人事代理服务。用人单位实行人事外包后，可以节约人力资源管理成本、实现效率最大化、提高员工满意度，使人事管理更规范，不断提高人事管理的高度，提升人力资源管理的核心竞争力。常见的人事外包代理服务内容有：
      1.代办员工的录用、调档、退工手续、社保开户变更手续、年检手续、代缴社会保险、公积金等；
      2.用人单位委托招聘派遣岗位所需人才；
      3.代办人才引进、就业等手续；
      4.办理档案委托管理相关人事手续；
      5.提供并代缴各类商业保险、福利及培训方案等；
      6.提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等；
      7.调查员工满意度、学历验证等。

我们的优势