能力倾向测验

言语理解
推理判断
数量关系
资料分析
思维策略

思维反应速度
考虑问题的条理清晰性
学习掌握新知识的能力

社会愿望测验

权力动机
争取成功的动机
回避失败的动机
风险决策动机
亲和动机

管理目标的设置
管理活动的目的性和选择性
管理工作的主动性
风险意识
挫折与压力承受意识

行为风格测验

搜集信息的方向
接受信息的方式
处理事务的方式
解决问题的思维特征

工作作风
领导风格
适宜的工作环境

职业兴趣测验

艺术取向
习俗取向
经营取向
研究取向
现实取向
社交取向

一般行为特点
偏好的管理工作内容